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Sport und Politik gehören nicht auf denselben Platz
Zwei Nations-League-Spiele zwischen Irland und Israel, gespielt in leeren Stadien in Ungarn und Serbien. Was bleibt, sind keine Tore, sondern Bilder: gesenkte Köpfe bei der Hymne, verweigerte Handschläge, ein entrissenes Mikrofon. Ein Essay über die Frage, wo Protest endet und Ausgrenzung beginnt, und warum auf dem Platz gelten sollte, was in jedem Job selbstverständlich ist.
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11. Okt.8 Min. Lesezeit


Disziplin ist kein Schimpfwort
Bild: KI - Disziplin ist kein Schimpfwort Warum Freiheit, Respekt und Verbindlichkeit im Unternehmen einander brauchen Ein Wort fehlt in fast jeder Unternehmenssprache, und kaum jemand vermisst es: Disziplin. Purpose steht auf jeder Karriereseite, Wertschätzung ziert jede Führungskräftefolie, Flexibilität ist das Versprechen, mit dem heute Fachkräfte geworben werden. Disziplin dagegen taucht höchstens noch in Sonntagsreden über "die jungen Leute von heute" auf, meist mit eine
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6. Sept.4 Min. Lesezeit


Wenn KI die Junioren ersetzt – woher kommen dann die Experten von morgen?
Quelle: Yuval Noah Harari Wenn KI die Junioren ersetzt – woher kommen dann die Experten von morgen? Unternehmen automatisieren immer mehr Einstiegsaufgaben und suchen gleichzeitig erfahrene Fachkräfte. Das spart heute Geld – und könnte morgen den Fachkräftemangel verschärfen. In letzter Zeit ergaben sich eher zufällig mehrere Gespräche mit Bekannten aus unterschiedlichen Berufen. Die Quintessenz war auffallend ähnlich: Für Junioren gebe es weniger Stellen, weil künstliche
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19. Juli6 Min. Lesezeit


Wo Arroganz beginnt, endet Kollegialität
Bild: KI - Wo Arroganz beginnt, endet Kollegialität Wo Arroganz beginnt, endet Kollegialität Warum Mitarbeiterbindung nicht in Kampagnen entsteht, sondern in schwierigen Momenten Unternehmen sprechen heute gern und häufig über Werte, über „People Culture“, „Employer Branding“, „Wertschätzung“ und „Teamgeist“. Auf Plattformen wie LinkedIn entstehen daraus Bilderwelten, die oft eher wie Imagekampagnen wirken als wie echte Einblicke in den Arbeitsalltag: moderne Arbeitsräume, mo
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17. Mai4 Min. Lesezeit


Diversität heißt auch: Erfahrung zählt. Warum Altersvielfalt mehr ist als ein soziales Ideal
BIld KI - Diversität heißt auch: Erfahrung zählt. Warum Altersvielfalt mehr ist als ein soziales Ideal Wenn in Unternehmen über...
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20. Juli 20253 Min. Lesezeit


Ignoranz gegenüber Mitarbeitern über 50 - ein Fehler mit schwerwiegenden Folgen
In einer Zeit, in der sich der Fachkräfte- und Personalmangel immer deutlicher bemerkbar macht, ist es unverständlich, dass erfahrene...
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15. Juli 20243 Min. Lesezeit
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