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F&B – Eine Branche ohne Stimme?
Seit 2017 gibt es in Deutschland keinen eigenständigen Verband mehr für die wichtige Sparte F&B (Food & Beverage). Über Jahrzehnte war es...
Zeev Rosenberg
10. Aug.4 Min. Lesezeit


Diversität heißt auch: Erfahrung zählt. Warum Altersvielfalt mehr ist als ein soziales Ideal
BIld KI - Diversität heißt auch: Erfahrung zählt. Warum Altersvielfalt mehr ist als ein soziales Ideal Wenn in Unternehmen über...
Zeev Rosenberg
20. Juli3 Min. Lesezeit


Die stille Revolution der Inklusion in der Hotellerie – und warum sie erst beginnt
KI Bild - Die stille Revolution der Inklusion in der Hotellerie – und warum sie erst beginnt Dieser Newsletter zählt bestimmt zu einem...
Zeev Rosenberg
29. Juni5 Min. Lesezeit


Generationen-Mix: Warum Unternehmen mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden unschlagbar sind
KI Bild - Generationen-Mix Innovativ oder erfahren? Warum nicht beides? Viele Unternehmen fokussieren sich entweder auf junge,...
Zeev Rosenberg
16. März3 Min. Lesezeit


Gastgebende Führung: Verantwortung beginnt bei den Mitarbeitenden – und hört nicht an der Tür auf
KI Bild / Gastgebende Führung in der Hospitality-Branche Gastgebende Führung in der Hospitality-Branche Die Wahl ist vorbei und das...
Zeev Rosenberg
23. Feb.4 Min. Lesezeit


Ignoranz gegenüber Mitarbeitern über 50 - ein Fehler mit schwerwiegenden Folgen
In einer Zeit, in der sich der Fachkräfte- und Personalmangel immer deutlicher bemerkbar macht, ist es unverständlich, dass erfahrene...
Zeev Rosenberg
15. Juli 20243 Min. Lesezeit


Der Blog zum Sonntag - "Die Bedeutung von Arbeitgeberbewertungsportalen auf dem Arbeitnehmermarkt: Chancen und Risiken für Unternehmen"
Arbeitgeberbewertungsportale haben in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels....
Zeev Rosenberg
30. Juni 20243 Min. Lesezeit
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